Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine.
Statut du poste :
PermanentEmplacement principal :
Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, CanadaMode de travail :
Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)Description :
Avec un actif net de 23,0 milliards de dollars, le Fonds de solidarité FTQ (Fonds) a pour mission de contribuer de façon durable au développement de l’économie et de l’emploi au Québec et de favoriser l’épargne retraite de ses 816 000 épargnants.
La vice-présidence aux affaires juridiques (VPAJ) est une équipe d’environ 45 avocat.e.s, parajuristes et adjoint.es partagé.es en trois (3) directions : (1) Investissements et secrétaire corporative (2) Marché de l’Épargne et (3) Conformité réglementaire, éthique et litiges.
La VPAJ joue un rôle essentiel dans la réalisation de la mission et de la vision du Fonds.
L’équipe du marché de l’épargne est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique senior.e afin d’assurer, de manière efficace et efficiente, la conformité aux lois et à la réglementation applicables en valeurs mobilières. La personne titulaire du poste contribuera notamment à la préparation des documents d’information continue, à l’accompagnement de la ligne d’affaires du Marché de l’épargne, ainsi qu’à la gestion de la relation entre le gestionnaire de fonds d’investissements et notre courtier, Flexifonds.
Nous recherchons un.e collègue pour qui l’esprit d’équipe et la collaboration sont des valeurs importantes, et qui souhaite poursuivre son développement professionnel dans le domaine des valeurs mobilières.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
La personne retenue sera notamment appelée à :
PROFIL RECHERCHÉ
Pour réussir dans ce rôle, vous possédez :
ATOUTS SUPPLÉMENTAIRES
Pourquoi joindre le Fonds?
Joindre le Fonds de solidarité FTQ, c’est mettre votre expertise au service d’une organisation engagée, dont la mission a un impact concret sur l’économie québécoi","url":"https://fondsftq.wd10.myworkdayjobs.com/sitecarriere_externe/job/Fonds-de-solidarit-FTQ--Sige-social---Montral-Canada/Conseiller-re--juridique-senior-e--en-valeurs-mobilires_DP5598","employer_name":null,"location":{"city":"Canada","region":"montreal","country":"CA"},"remote_ok":false,"employment_type":"full-time","category":null,"date_posted":"2026-06-03T00:00:00.000Z"},{"id":"job-fonds-solidarite-ftq-e4578a8f","@type":"JobPosting","title":"Conseiller(e) principal(e) à la planification et analyse financière","description":"
Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine.
Statut du poste :
PermanentEmplacement principal :
Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, CanadaMode de travail :
Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)Description :
SOMMAIRE
Le Conseiller principal à la planification et à l’analyse financière soutient la direction du Fonds dans la prise de décision et l’allocation optimale des ressources à travers 3 missions principales : planification, surveillance de la performance et prévision. Il prend en charge certains processus budgétaires et effectue des analyses quantitatives et qualitatives afin de jouer un rôle-conseil auprès des membres du comité de direction et des gestionnaires des secteurs qu’il couvre. Il prendra également en charge les redditions budgétaires afin de s’assurer que la performance financière du Fonds (ou de ses secteurs) correspond aux objectifs stratégiques.
Pour ce faire, il développe des tableaux de bord (ou d’autres supports) qui présentent des indicateurs de gestion pertinents et éclairants pour la direction. Il réalise des prévisions et contribue à proposer des pistes d’optimisations aux gestionnaires de secteurs sous sa responsabilité.
PRINCIPALES TÂCHES
Budget et prévisions :
Analyses coûts-bénéfices :
Analyses financières :
Suivi de la performance :
Autres :
Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine.
Statut du poste :
Temporaire avec avantages sociaux *
Emplacement principal :
Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, CanadaMode de travail :
Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)Description :
Au Fonds de solidarité FTQ, le secteur du Marché de l’Épargne est un secteur d’importance qui accompagne plus de 800 000 épargnants et épargnantes en matière d’épargne-retraite. Ce secteur vit actuellement un transformation numérique majeure et nous recherchons un(e) conseiller(ère) principal(e), communications internes et gestion du changement, appelé(e) à jouer un rôle déterminant dans l’accompagnement humain des changements, incluant les volets formation et communication. Ce mandat temporaire est d'une durée de deux ans avec possibilité de prolongation.
Votre impact au cœur de la transformation
À titre de partenaire stratégique, vous accompagnez la direction, les gestionnaires et les équipes dans l’implantation de changements structurants. Par votre expertise en gestion du changement et en communications internes, vous contribuez à donner du sens aux transformations, à en anticiper les impacts et à favoriser l’adhésion durable des employés.
Votre contribution soutient directement la réussite des projets du Marché de l’Épargne et, plus largement, l’atteinte de la mission sociale et économique du Fonds.
Accompagnement des projets
Conçoit et met en œuvre les plans de communications et de gestion du changement pour des projets technologiques et organisationnels majeurs;
Réalise et maintient à jour les analyses de gestion du changement (cartographie des parties prenantes, analyses d’impact, registres des risques et préoccupations);
Conçoit et développe les plans de formation et le matériel d’apprentissage (manuels, FAQ, aide‑mémoires);
Collabore avec les équipes projets, les fournisseurs externes et les parties prenantes internes pour assurer la réalisation des plans d’action;
Assure la cohérence entre les activités des projets et le plan annuel stratégique de communications internes;
Encadre les ressources impliquées dans les activités de communication et de gestion du changement;
Effectue le suivi des indicateurs de performance;
Contribue à l’amélioration continue des méthodes et pratiques de gestion du changement.
Accompagnement sectoriel
Assiste la direction dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan annuel stratégique de communications internes;
Recommande, développe et déploie des plans, outils et activités de communicati","url":"https://fondsftq.wd10.myworkdayjobs.com/sitecarriere_externe/job/Fonds-de-solidarit-FTQ--Sige-social---Montral-Canada/Conseiller-re--principal-e---Communications-internes-et-gestion-du-changement_DP5583","employer_name":null,"location":{"city":"Canada","region":"montreal","country":"CA"},"remote_ok":false,"employment_type":"full-time","category":null,"date_posted":"2026-05-08T00:00:00.000Z"},{"id":"job-fonds-solidarite-ftq-753f24dd","@type":"JobPosting","title":"Concepteur(trice) graphique web","description":" Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. Statut du poste : Temporaire avec avantages sociaux * Emplacement principal : Mode de travail : Description : Concepteur(trice) graphique Web Un rôle où tu designs, tu prototypes et tu livres — avec des itérations concrètes sur notre site informationnel. Au Fonds, on aime les idées claires, les interfaces utiles et les expériences cohérentes. Notre plateforme Web est au cœur d’une transformation d’affaires : elle doit mieux raconter qui nous sommes, mieux servir nos publics, et évoluer rapidement. On cherche donc une personne créative et rigoureuse qui contribuera concrètement à l’évolution du design et à la production graphique de nos contenus numériques ; de la conception de maquettes à la déclinaison d’éléments existants, en passant par les itérations et l’assurance qualité. Tu arrives à un bon moment : notre plateforme Web évolue dans le cadre d’une transformation d’affaires, et le design est un levier prioritaire. On cherche une personne qui aime livrer, itérer et améliorer : proposer des pistes, clarifier les besoins avec les parties prenantes et faire progresser les écrans, les composants et les déclinaisons au fil des cycles. Tu auras la latitude pour proposer, tester et améliorer — en collaboration avec des parties prenantes accessibles. Ton travail sera visible et concret : des écrans, des composants et des assets livrés, qui renforcent la cohérence et la qualité au fil du temps. Le rôle combine production et coordination : échanges avec les parties prenantes, conception de maquettes et déclinaisons, puis ajustements jusqu’à la version finale. Environ 30 % du temps est consacré à la production d’assets, et le reste à des rencontres, à la création de maquettes et à leurs itérations. Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. Statut du poste : Emplacement principal : Mode de travail : Description : Ici, l’audit interne ne se contente pas de constater — il influence. SOMMAIRE Relevant de la vice-présidence audit interne, le ou la titulaire joue un rôle stratégique auprès de la direction en l’appuyant dans l’atteinte de ses objectifs. Il est responsable de la planification, l’organisation et la réalisation de mandats d’audit à fort impact pour le Fonds et ses filiales. Sans responsabilité hiérarchique directe, ce rôle requiert une grande autonomie et un leadership d’influence. Le ou la titulaire agit comme partenaire de confiance de la haute direction et du comité d’audit, assurant la qualité et la pertinence des travaux d’audit et des recommandations. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Leadership stratégique de la fonction d’audit interne · Participe à l’élaboration et la réalisation des orientations stratégiques de l’audit interne, notamment par l’adoption d’une approche d’audit moderne permettant de rehausser la couverture d’audit et accroître la valeur ajoutée des missions. · Participe à l’élaboration du plan d’audit annuel en intégrant les priorités stratégiques, les risques émergents et les tendances du marché. Réalisation de mandats à fort impact · Planifie, coordonne et réalise les mandats du plan annuel d’audit ou tous mandats spéciaux selon une approche fondée sur les risques, alignée avec les enjeux stratégiques de l’organisation. · Analyse diverses données afin de cibler les risques potentiels, identifier des anomalies, corroborer des résultats ou dégager des tendances. · Supervise les travaux de firmes externes lorsque requis, en assurant la cohérence des livrables avec les standards internes. · Assure le suivi semestriel des plans d’action et valide la mise en œuvre des recommandations auprès des gestionnaires des unités auditées. Conseil stratégique et leadership d’influence · Rédiger des rapports d’audit clairs, structurés et orientés vers l’action, destinés à la direction et au comité d’audit. · Formule des recommandations stratégiques, pragmatiques et réalisables qui influencent positivement la prise de décision. · Exerce un leadership d’influence auprès des secteurs d’activité et conseille dans le choix de stratégies, d’améliorations opérationnelles et de contrôles. · Développe et entretient des relations d’affaires constructives à tous les niveaux favorisant une compréhension fine des opérations et un impact accru des mandats. Collaboration interfonctionnelle et gouvernance · Collabore avec les équipes du CISO, de gestion des risques, conformité financière et réglementaire · Participe aux enquêtes de fraude financière ou à d’autres mandats spéciaux. · Contribue à la préparation des rapports d’activité périodique de la fonction d’audit interne présentés au comité d’audit.<","url":"https://fondsftq.wd10.myworkdayjobs.com/sitecarriere_externe/job/Fonds-de-solidarit-FTQ--Sige-social---Montral-Canada/Directeur-trice--de-l-audit-interne_DP5571","employer_name":null,"location":{"city":"Canada","region":"montreal","country":"CA"},"remote_ok":false,"employment_type":"full-time","category":null,"date_posted":"2026-04-23T00:00:00.000Z"},{"id":"job-fonds-solidarite-ftq-669a78b5","@type":"JobPosting","title":"Conseiller(ère)-expert(e) principal(e) en sécurité informationnelle (2e ligne de défense)","description":" Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. Statut du poste : Emplacement principal : Mode de travail : Description : Vous voulez avoir un impact concret sur la posture de sécurité d’une organisation et de son réseau, dans une posture conseil reconnu auprès des équipes d’affaires et TI? Ce poste vous place au cœur des dossiers stratégiques et tactiques avec une influence directe sur la gestion des risques (confidentialité, intégrité, disponibilité) et l’évolution des contrôles de sécurité. À titre de référence en sécurité informationnelle (2e ligne de défense), vous assurez la livraison de solutions de sécurité et contribuez à faire évoluer la posture de sécurité informationnelle du Fonds et de son réseau. Vous veillez à la cohérence des besoins actuels et à venir, conseillez les lignes de défense opérationnelles ainsi que les lignes d'affaires sur des mandats d'envergure parfois complexes et novateurs, et définissez des cibles de sécurité alignées au programme de sécurité informationnelle. Un volet distinctif et central de ce rôle : vous consacrez une part significative de votre temps (environ 33 %) à des activités de vérification technique, afin de valider que les contrôles de sécurité en place sont réellement efficaces et sans angles morts. Dans cette optique, vous accompagnez les équipes TI dans l'identification des lacunes et la mise en œuvre de mesures correctives, dans une approche constructive et collaborative. Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. Statut du poste : Emplacement principal : Mode de travail : Description : SOMMAIRE L’employé(e) joue un rôle clé dans le développement des compétences, l’amélioration de la qualité des interactions et la conformité des opérations de la vice-présidence du service aux épargnant(e)s. Il(Elle) conçoit et anime des formations, évalue la qualité des contacts, identifie les risques opérationnels et collabore étroitement avec les équipes internes pour assurer une expérience client conforme aux standards de l’organisation. PRINCIPALES TÂCHES Formation et amélioration continue · Analyse les besoins de formation des équipes (nouveaux employés, mises à jour, développement continu) et met en place des parcours d’intégration structurés. · Développe la documentation et différentes activités relatives à la formation des employés tel que guides, capsules vidéos, ateliers pratiques, Quizz et tous les outils s’y rattachant. · Conçoit, met à jour et anime des formations : produits, systèmes, procédures, compétences relationnelles. · Gère la base de connaissances et de référence des employés de la vice-présidence, s’assure de son intégrité et de sa mise à jour en temps réel, relativement aux informations techniques, procédures opérationnelles, et normes de qualité. Gestion de la qualité · Réalise et participe à des audits qualité internes pour assurer l’uniformité et la conformité des opérations et interaction de la vice-présidence. · Signale les situations à risque et collabore avec les intervenants concernés pour identifier les solutions. · Développe et met à jour les grilles d’évaluation et référentiels, participe aux revues de performance et aux calibrations de qualité. Soutien opérationnel · Agit comme référence pour les équipes concernant les procédures, politiques et meilleures pratiques. A ce titre, soutient les différentes activités opérationnelles dans l’établissement des procédures de qualité et s’assure d’y apporter au besoin les actions correctives ou préventives. Assure une vigie des tendances du marché et des meilleures pratiques en formation et en gestion de la qualité. · Prend en charge certains projets transversaux pour la vice-présidence selon les besoins. · Produit différents rapports, bilans et comptes rendus. · Participe à tous les projets pour lesquels son expertise est requise. QUALIFICATIONS Techniques · Baccalauréat en administration des affaires ou équivalent. · Cinq (5) ans d’expérience pertinente · Connaissances approfondies des produits du Fonds, de la législation réglementant les REER, de la fiscalité de base des particuliers et des véhicules de placement. · Excellente connaissance du français parlé et écrit. · Connaissance générale des logiciels requis par la fonction. <","url":"https://fondsftq.wd10.myworkdayjobs.com/sitecarriere_externe/job/Fonds-de-solidarit-FTQ--Sige-social---Montral-Canada/XMLNAME-2-Conseiller-res--en-formation-et-gestion-de-la-qualit_DP5503","employer_name":null,"location":{"city":"Canada","region":"montreal","country":"CA"},"remote_ok":false,"employment_type":"full-time","category":null,"date_posted":"2026-04-17T00:00:00.000Z"},{"id":"job-fonds-solidarite-ftq-8ba22330","@type":"JobPosting","title":"Responsable de produit","description":" Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. Statut du poste : Temporaire avec avantages sociaux * Emplacement principal : Mode de travail : Description : Nous recrutons un(e) responsable de produit (PO) Vous êtes le genre de personne qui aime donner du sens, trancher dans le flou et livrer de la valeur concrète sprint après sprint? Si vous aimez aligner les parties prenantes, challenger les besoins et faire avancer une équipe Agile avec une vision claire, on veut vous rencontrer. Votre mission À titre de responsable de produit, vous portez la voix des personnes utilisatrices et transformez une vision en un produit livrable, mesurable et adopté. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions projet/produit, la livraison et les parties prenantes afin de concilier les priorités, gérer les dépendances et maximiser les bénéfices attendus. Au sein de l’équipe, vous êtes la personne de référence pour la conception et la priorisation du produit. Envie de bâtir et faire évoluer un produit qui compte? Postulez dès maintenant et venez mettre votre sens du produit, votre jugement et votre énergie au service d’une équipe Agile qui livre de la valeur, pour vrai. Ce que vous ferez au quotidien Profil recherché Ce qui vous distingue Vous combinez rigueur et pragmatisme, vous aimez prendre des décisions éclairées, et vous savez créer des ponts entre affaires et technologie. Études : Attestations / certifications : Langues : Français Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une parti","url":"https://fondsftq.wd10.myworkdayjobs.com/sitecarriere_externe/job/Fonds-de-solidarit-FTQ--Sige-social---Montral-Canada/Responsable-de-produit_DP5447-1","employer_name":null,"location":{"city":"Canada","region":"montreal","country":"CA"},"remote_ok":false,"employment_type":"full-time","category":null,"date_posted":"2026-04-17T00:00:00.000Z"},{"id":"job-fonds-solidarite-ftq-aa8f33dc","@type":"JobPosting","title":"Directeur (trice) des mandats spéciaux","description":" Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. Statut du poste : Emplacement principal : Mode de travail : Description : Il est responsable de la gestion d’un portefeuille de mandats de redressement. Il assure la gestion des risques globaux soit financiers (dont notamment la préservation du capital), opérationnels et réputationnels. Il analyse les dossiers qui lui sont confiés, établit la stratégie de redressement et veille à la réalisation des actions appropriées. Il travaille en étroite collaboration avec les intervenants au dossier, tant à l’interne qu’à l’externe. Effectue l’analyse globale de la situation et agit à titre de leader pour les dossiers sous sa responsabilité. Identifie, négocie et implante les stratégies, actions et aménagements requis permettant à l’entreprise de mettre en place un plan de relance adéquat. Présente les recommandations de son plan de relance aux différents intervenants. Développe et maintient des relations d’affaires auprès des divers intervenants externes (bureaux de syndic, consultants, institutions financières) et une approche de partenariat au sein des divers intervenants internes (équipes sectorielles, Affaires juridiques, Relations publiques et Relations avec les travailleurs en entreprises) et les tient informés. Prépare, présente et soutient les dossiers aux instances du Fonds dans le cas de réinvestissement visant à mettre en place le plan de relance. Représente le Fonds sur des comités ou des conseils d’administration. Assure la vigie des meilleures pratiques relatives à son champ d’expertise et contribue à l’évolution de ses fonctions. En collaboration avec son gestionnaire, participe à la mise en œuvre de stratégies et de plans d’action mettant en valeur l’offre de service. Participe à tout projet où son expertise est requise. Baccalauréat en administration des affaires, option finance, ou l’équivalent Dix (10) années d’expérience pertinente, dont 5 ans dans le milieu de l’investissement Expérience en tant qu’administrateur siégeant au conseil d’administration d’entreprises Excellente connaissance du milieu financier et des entreprises québécoises Excellente connaissance des outils et des techniques d’analyse d’entreprises Bonne connaissance de la LFI et de la LACC Détenir un titre IAS.A est un atout Détenir un titre de CPA ou de CFA est un atout Très bonne connaissance du français parlé et écrit Très bonne connaissance générale des logiciels requis par la fonction Connaissance de la structure syndicale est un atout Qualité de jugement Capacité à décider Naviguer dans la turbulence Écoute, influence et persuasion Orientation client Tact et diplomatie et gestion de conflits Tolérance à l’ambigüité Sens des affaires aiguisé et habiletés politiques Débrouillardise, gestion des priorités. Grandes habiletés interpersonnelles Développement de partenariat Facilité à l’expression orale (clarté, concision et rigueur) Études : Attestations / certifications : Langues (parlées / écrites) : Français Le Fonds est un employeur de choix et pour vous ","url":"https://fondsftq.wd10.myworkdayjobs.com/sitecarriere_externe/job/Fonds-de-solidarit-FTQ--Sige-social---Montral-Canada/Directeur--trice--des-mandats-spciaux_DP5531","employer_name":null,"location":{"city":"Canada","region":"montreal","country":"CA"},"remote_ok":false,"employment_type":"full-time","category":null,"date_posted":"2026-04-02T00:00:00.000Z"},{"id":"job-fonds-solidarite-ftq-002b433f","@type":"JobPosting","title":"Technicien(ne) temporaire au traitement des transactions (Mandat au 19 septembre 2026)","description":" Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. Statut du poste : Temporaire avec avantages sociaux * Emplacement principal : Mode de travail : Description : -MANDAT AU 19 SEPTEMBRE 2026- L’employé analyse, prépare, saisit et concilie le traitement des données découlant des activités des secteurs de Placement, Investissement et des clients externes de façon à protéger le rendement du Fonds et assurer la conformité aux règlements, aux lois et aux politiques internes sous sa responsabilité. Effectue le calcul de la gestion des liquidités quotidiennes, fait valider par l’analyste en traitement des transactions et soumet les résultats à la direction de la gestion du portefeuille placement. Prépare, vérifie, saisie et envoie les transferts de liquidités, les dépôts et les appels de marge entre institutions. Reçoit, vérifie, priorise et exécute quotidiennement et en continu le traitement des transactions placements et investissements en « T+0 » dans les systèmes. Analyse, prépare et saisit les décisions d’événements sur le marché de la bourse. S’assure de l’exactitude et de l’intégralité des données, communique avec les divers intervenants concernés s’il y a lieu, et transfère les données dans chacun des systèmes appropriés dans les délais requis. Concilie et maintient à jour quotidiennement les registres internes avec les sources externes tels que la Fiducie, gestionnaires externes, etc. Répond aux demandes des clients, les prend en charge, voit au règlement et informe qui de droit des anomalies détectées et en effectue le suivi. Saisit les données en matière de cotes de crédit, d’intérêts additionnels, de pénalités, de valeur au marché, de capitalisation boursière, etc. Effectue les contrôles permettant de détecter l'intégralité des événements de marché et en vérifie l’exécution adéquate du traitement par les systèmes. Effectue un premier niveau de contrôle de la qualité et de l’exactitude de l’information et s’assure de faire un suivi adéquat pour les demandes d’information. Exécute les activités nécessaires visant à valider le respect des lois, des normes et des politiques du Fonds touchant ses responsabilités et exécute les contrôles appropriés. Contribue au déploiement des changements et facilite la gestion du changement dans les processus. Assure le développement et la mise à jour de la documentation des processus. Recommande des améliorations dans les processus et les outils utilisés pour améliorer la performance, les contrôles et la qualité des données. Prépare les différents rapports tels que : relevés des investissements, rapports d’évaluation, calendriers de remboursement, auxiliaire d'intérêts, etc., et en fait le suivi en s’assurant que les ententes des différents contrats sont respectées. Assure le suivi technique des procédures et des échéanciers dans le cadre de l’évaluation des investissements en portefeuille. Effectue la saisie et la validation des données financières dans les formulaires d’évaluation électroniques et la base de données selon les critères déjà établis. Effectue les activités touchant la facturation et les retraits bancaires automatiques et exerce les contrôles nécessaires. Maintient à jour le système d’inventaire des titres détenus et le concilie avec le fiduciaire et s’assure en tout temps de leur localisation. Consulte et collabore avec tous les départements concernés par son travail. Participe à tout projet où son expertise est requise. Les équivalences de diplômes sont acceptées. Trois (3) ans d’expérience pertinente. Bonne connaissance du français parlé et écrit. Connaissance générale des logiciels requis par la fonction. Bonne connaissance de la structure FTQ est un atout.Ton impact
Pourquoi tu vas aimer ce défi
Ce que tu feras au quotidien
Ce qu’on recherche
Qualifications techniques
Nous cherchons un leader d’expérience capable de conseiller la haute direction, d’anticiper les risques et d’accompagner l’évolution de l’organisation avec jugement, courage et finesse. Sommaire du rôle
Ce que vous ferez (au quotidien)
Profil recherché
Exigences techniques
Qualités professionnelles
Atouts
SOMMAIRE
PRINCIPALES TÂCHES
QUALIFICATIONS DE BASE
Technique
Qualités professionnelles
#LI-HybridSOMMAIRE
PRINCIPALES TÂCHES
QUALIFICATIONS DE BASE
Techniques
Qualités professionnelles
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