Segic
Les signaux additionnels (documents, emplois, communiqués, contacts…) sont des bonus : leur absence est normale selon le type d'organisation et ne réduit pas la visibilité.
10 communiqués
RH 2026 : vos programmes d’avantages collectifs ne sous-performent pas… ils sont mal compris
Pendant que plusieurs organisations continuent de gérer leurs programmes d’avantages collectifs comme un dossier administratif, les plus avancées les redéfinissent comme un véritable levier d’attraction, de fidélisation et de santé globale. Le vrai enjeu n’est plus seulement d’offrir un bon programme. Il est de rendre ce programme compréhensible, pertinent, accessible — et réellement utile dans [...]<p><a class="btn btn-secondary understrap-read-more-link" href="https://www.segic.ca/rh-2026-vos-programmes-davantages-collectifs-ne-sous-performent-pas-ils-sont-mal-compris/">En savoir plus</a></p>
L’intelligence artificielle chez Segic
Chez Segic, nous intégrons l’intelligence artificielle de façon structurée afin de simplifier les opérations, améliorer l’expérience et renforcer la valeur livrée aux organisations et à leurs participants. [...]<p><a class="btn btn-secondary understrap-read-more-link" href="https://www.segic.ca/lintelligence-artificielle-chez-segic/">En savoir plus</a></p>
Le virage numérique des courtiers et TPAs : la plateforme Segic comme levier stratégique
Le secteur des avantages sociaux au Canada est à un tournant numérique majeur. Face à la concurrence croissante et aux attentes toujours plus exigeantes des PME, courtiers, TPAs et actuaires doivent accélérer leur transformation numérique. Voici pourquoi et comment Segic vous accompagne dans cette démarche incontournable. Le virage numérique : un impératif stratégique pour rester [...]<p><a class="btn btn-secondary understrap-read-more-link" href="https://www.segic.ca/le-virage-numerique-des-courtiers-et-tpas-la-plateforme-segic-comme-levier-strategique/">En savoir plus</a></p>
Le rôle stratégique des programmes collectifs pour les employeurs : répondre aux besoins des organisations canadiennes
Dans un contexte de tensions économiques croissantes et de guerre des talents, les dirigeants de PME doivent plus que jamais repenser leur offre d’avantages sociaux. Voici comment un programme collectif bien structuré — enrichi grâce à Segic et aux avantages volontaires — peut devenir un puissant levier stratégique. Enjeux actuels pour les PME canadiennes : [...]<p><a class="btn btn-secondary understrap-read-more-link" href="https://www.segic.ca/le-role-strategique-des-programmes-collectifs-pour-les-employeurs-repondre-aux-besoins-des-organisations-canadiennes/">En savoir plus</a></p>
Autoadhésion et avantages collectifs flexibles en 2025
En 2025, les organisations canadiennes traversent une zone de turbulence sans précédent : inflation médicale, guerre des talents et santé mentale fragilisée remettent en question la stabilité des équipes. 31 % des chercheurs d’emploi exigent de meilleurs avantages, et 66 % des entreprises placent la maîtrise des coûts médicaux au sommet de leurs priorités. Face à ces [...]<p><a class="btn btn-secondary understrap-read-more-link" href="https://www.segic.ca/avantages-collectifs-flexibles/">En savoir plus</a></p>
L’assurance collective repensée – Segic redéfinit le modèle traditionnel
Les courtiers, les promoteurs de programme (employeurs) et les professionnels RH sont de plus en plus conscients que le modèle traditionnel ne répond plus aux exigences du monde du travail d’aujourd’hui. [...]<p><a class="btn btn-secondary understrap-read-more-link" href="https://www.segic.ca/lassurance-collective-repensee-segic-redefinit-le-modele-traditionnel/">En savoir plus</a></p>
Maximiser l’attractivité et la rétention des employés grâce aux avantages volontaires avec Segic
Dans le paysage concurrentiel actuel, les employeurs canadiens cherchent continuellement des moyens d’améliorer la satisfaction et la fidélisation de leurs employés. Les avantages volontaires émergent comme une solution clé, offrant aux employés la possibilité de personnaliser leur couverture en fonction de leurs besoins individuels. Segic, avec sa plateforme innovante, facilite l’intégration, la gestion et l’administration [...]<p><a class="btn btn-secondary understrap-read-more-link" href="https://www.segic.ca/maximiser-lattractivite-et-la-retention-des-employes-grace-aux-avantages-volontaires-avec-segic/">En savoir plus</a></p>
107 973 fois merci ! Segic appuie le bénévolat de compétences
  Le 24 avril dernier, Bénévoles d’Expertise (BE) organisait la 6e édition de sa soirée-bénéfice Compétences en lumière, réunissant plus d’une centaine de donateurs et leurs invités. Grâce à cette mobilisation, un montant record de 107 973 $ a été amassé pour soutenir le bénévolat de compétences au Québec. Segic est heureuse d’avoir participé à [...]<p><a class="btn btn-secondary understrap-read-more-link" href="https://www.segic.ca/107-973-fois-merci-segic-appuie-le-benevolat-de-competences/">En savoir plus</a></p>
Segic lance Segic bien+ : un nouveau service de remboursement intelligent pour le mieux-être
  Brossard, le 7 avril 2025 – Segic est fière d’annoncer le lancement de Segic bien+, un nouveau service Segic et propulsé par la technologie de GoKlaim. Cette solution innovante vise à simplifier le processus de remboursement des avantages liés au mieux-être, en l’automatisant complètement. Grâce à une expérience 100 % numérique, Segic bien+ permet [...]<p><a class="btn btn-secondary understrap-read-more-link" href="https://www.segic.ca/segic-lance-segic-bien-un-nouveau-service-de-remboursement-intelligent-pour-le-mieux-etre/">En savoir plus</a></p>
Nouvelle collaboration avec Wawanesa Vie : plus d’options pour vos programmes d’avantages collectifs
  Segic agit désormais comme TPA, avec une approche hybride de type MGA, soutenue par une plateforme technologique moderne et un Marketplace des avantages. Notre mission : simplifier la gestion des régimes collectifs, élargir les options disponibles, tout en respectant l’autonomie des courtiers. Nous avons conclu une entente avec Wawanesa Vie pour offrir leurs produits [...]<p><a class="btn btn-secondary understrap-read-more-link" href="https://www.segic.ca/nouvelle-collaboration-avec-wawanesa-vie-plus-doptions-pour-vos-programmes-davantages-collectifs/">En savoir plus</a></p>
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